БИЗНЕС-СЕТЬ KINETICS CRM ERP ITSM
ЧТО ТАКОЕ CRM? НОВОСТИ АНАЛИТИКА ПРАКТИКА CRM СИСТЕМЫ CALL-ЦЕНТРЫ ПОСТАВЩИКИ  
   История Тренды Колонки Рейтинги Статьи     Консультации


ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
RSS-ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
СОБЫТИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ
ВЕБИНАРЫ
ВИДЕОНОВОСТИ
КОЛОНКИ!
ОБЗОРЫ
МЫ В ФЕЙСБУК


Gartner, ISM, Forrester Research, CRM TOP AWARDS и другие

   
   
МЕРОПРИЯТИЯ

6-7 февраля 2007 - г.Москва

Тренинг «Навыки эффективного управления и оптимизация бизнес-процессов в call-центре»



6-7 февраля 2007 г. состоится открытый тренинг «Навыки эффективного управления и оптимизация бизнес-процессов в call-центре». Приглашаем менеджеров и руководителей call-центров. Это один из самых любимых и востребованных тренингов Системы Подготовки Персонала FORTAX.

Приходите и убедитесь!

ЧЕМУ ВЫ СМОЖЕТЕ НАУЧИТЬСЯ:
• Профессиональным навыкам руководителя;
• Системам адаптации и развитию персонала в Call-центра;
• Расчету и планированию ресурсов Call-центра;
• Управлению человеческими ресурсами;
• Управлению рентабельностью каждого сотрудника;
• Основным системам мотивации труда;
• Алгоритмам системы оплаты труда;
• Использованию отчетности и технологий, позволяющих анализировать эффективность работы Call-центра;

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ (ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ):
• История создания и развития сall-центров в мире и в России;
• Оргструктуры;
• Уровни менеджмента;
• Функции менеджмента;
• Компетенции менеджера: планирование, организация, координация, мотивация, контроль;
• Стили руководства и лидерство;
• Коммуникативная компетентность менеджера;
• Совещание и собрания;
• Таймменеджмент;
• Управление конфликтами;
• Эффективное использование АРМ Call-центра;
• Расчет и планирования числа операторов и супервизоров;
• Расчет часов пиковой нагрузки Call-центра;
• Жизненный цикл персонала;
• Как быстро набрать и удержать операторов. Почему они уходят?
• Описание функций, составления должностных и технологических инструкций для операторов и супервизоров;
• Универсальный солдат - формирование профиля оператора под текущие потребности Call – центра (оператор - продавец, оператор - интервьюер, оператор-секретарь);
• Супервизор правая рука менеджера;
• Как правильно построить контроль над работой Супервизоров;
• Составление программ обучения для сотрудников Call-центра;
• Мотивация – осознанная необходимость кадровой политики Call-центра ;
• Правила поощрения нормативной отдачи сил и дисциплины;
• Примерный алгоритм создания системы оплаты труда.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА
16 астрономических часов (8 часов теории, 8 часов практики)

Зарегистрироваться на участие в тренинге, а также получить подробную информацию можно по телефону (495) 980-5030 доб. 2509 или по e-mail e.fradkina@fortax.ru . Контактное лицо – Елена Фрадкина.

CRM-СООБЩЕСТВО

Последние темы на CRM форуме:

- Как Михаил Токовинин создал amoCRM, раскрутил и продал 1С - Crmonline, 28.11.16
- OneBox можно использовать бесплатно - Crmonline, 15.11.16
- Международная конференция Winning&Retaining Customers - Crmonline, 11.11.16
- Опыт продвижения стартапа Salesforce - Crmonline, 10.11.16
- Электронный архив – как снизить затраты на его внедрение? - cnti, 09.11.16
- Бигбигдата - Crmonline, 07.11.16


 
О портале Новости портала RSS Feed Услуги Размещение рекламы Форум Карта сайта Напишите нам! RUS / ENG  
Copyright © 2002 - 2025 CRMONLINE.RU All rights reserved. E-mail: